劳动人事争议仲裁院办事指南

一、劳动人事争议仲裁申请条件： 1. 属于劳动人事争议范围； 2. 有明确的仲裁请求和事实理由； 3. 在申请仲裁的法定时效期间内； 4. 属于本委管辖范围。 二、办理地点 营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁院（营口市鲅鱼圈区市民服务中心751室) 三、联系方式 咨询及监督举报电话 咨询电话：0417-6280268 监督举报电话：0417-6255186 四、受理公众办事时间 办理时限 仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 五、办理流程 六、办理材料 （一）提交材料 1. 《劳动人事争议仲裁申请书》一式2份； 2. 企业注册内容查询卡或组织机构代码证1份； 3. 申请人身份证原件及复印件1份； 4. 与企业有劳动关系的证据原件及复印件1份； 5. 与申请事项有关的证据原件及复印件1份。 （二）申请材料 1. 劳动人事争议仲裁申请书； 2. 劳动人事争议仲裁申请书（第三人）； 3. 集体劳动人事争议员工推举代表人书； 4. 仲裁答辩书； 5. 授权委托书； 6. 撤回仲裁申请书； 7. 提交证据材料清单； 8. 当事人送达地址确认书； 9. 法定代表人（主要负责人）证明书。 七、设定依据 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）； 2.《劳动人事争议办案规则》（人力资源和社会保障部令第2号）； 3.《人事争议处理规定》（国人部发﹝2007﹞109号）； 4.《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号）； 5.《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》（中华人民共和国主席令第73号）； 6. 其他相关法律法规。